今年以来，云梦县道桥镇以“干部素质提升年”活动为抓手，把“三农九问”专项调研作为年轻干部成长的“练兵场”，组织年轻干部走出办公室、扎进田间地头，用脚步丈量村情，用真心倾听民意，让青春身影活跃在乡村振兴一线，把暖心服务送到群众心坎上。

为了让年轻干部懂基层、会调研，道桥镇提前做好“赋能功课”。依托“每周一讲”平台，专门开展“三农九问”调研专题培训，围绕惠农政策、沟通技巧、调研方法等内容，通过集中授课、研讨交流，让年轻干部吃透理论、掌握方法。大家围绕“三农九问”核心问题畅所欲言、交流心得，彻底摒弃“纸上谈兵”，真正学懂群众工作的“土方法”，练就服务基层的“硬本领”。

道桥镇党建办一级科员肖念澳：“以前在办公室写材料、填报表，觉得农村工作也就那么回事。真正走到了村里，才知道每家每户的情况不一样，群众的需求也五花八门。走到了他们中间，才能知道政策落实的“最后一公里”到底堵在哪里。”

云梦县道桥镇15名年轻干部化身“民情服务员”，以“屋场院子会+入户走访”的形式，挨家挨户听民声、察民情。大家放下身段、拉近距离，和群众围坐在一起拉家常，细心询问群众生产生活中遇到的难题，耐心讲解医保、养老、惠农补贴等政策，一边记录民情台账，一边伸手帮群众干农活、解难题。此次调研共收集有效问卷1473份，梳理出农田灌溉、农产品销售、养老就医等急难愁盼问题157个、意见建议96条，每一条数据都饱含着干部的真心与群众的期盼。

道桥镇双星村村民褚发清：“我们上次跟他们反映了三个问题，提的意见，一个是环境问题，二个是路灯的情况，再一个是田里灌溉的问题，现在得到他们逐步地解决，我们还比较满意，提高了我们的幸福感。”

道桥镇坚持把解决问题作为调研的最终目的，推动年轻干部每人领办2至3件民生实事，将“问题清单”转化为“履职清单”。干部们立足各村特色，深挖“土特产”优势，推广“合作社+农户”模式，带动村民发展珍珠糯稻、红菜薹等特色产业，既破解民生难题，又拓宽增收渠道。

道桥镇党委组织委员、统战委员陈宝玲：“调研不是目的，解决问题才是关键。我们要求每名年轻干部结合调研情况，至少领办2到3件民生实事，把调研成果切实转化为服务群众、推动发展的实际成效。”

截至目前，该镇已完成村组道路亮化、农田水利维护、人居环境整治等民生实事40余件，一件件“小事”落地，温暖了群众心田。

道桥镇党委组织委员、统战委员陈宝玲：“下一步，我镇将持续深化“三农九问”专项调研成效，引导年轻干部常态化走村入户、服务群众，在基层一线树立和践行正确政绩观，不断提升群众工作能力，为打造产业支撑有力的临水文化特色乡镇贡献青春力量。”

记 者 盛 丹  陈 虹 见习记者  亢健伟

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